موسسه ایمن گستر فرنود با در نظر گرفتن شرایطی برای نیروهای فعال در این زمینه‌ی کاری، اقدام به جذب نیروهای متعهد و شایسته می‌نمایند. در واقع یکی از شروط اصلی حسن اجرای وظایف سازمانی، برخورداری از نیروی انسانی کارآمد میباشد.
از این رو، این موسسه با دقت و حساسیت بالا در احراز صلاحیت وگزینش نیروهای مورد نیاز خود به جذب آنان می‌پردازد، از جمله مهم‌ترین شرایط نیروهای فعال در این موسسه موارد زیر قابل توجه است.
عدم سوء پیشینه و عدم اشتهار به فساد اخلاقی.
سلامت و توانایی جسمی و روانی در حسن انجام وظایف و شغل مورد نظر.
گذراندن دوره‌های آموزشی لازم و مرتبط با فعالیتهای حفاظتی ومراقبتی در مرکز انتظام.
عدم اعتیاد به مواد مخدر.
تابعیت جمهوری اسلامی ایران.
متدین به یکی از ادیان رسمی کشور و متعهد به نظام جمهوری اسلامی ایران.
صداقت، رعایت امانت، تعهد وسلامت اخلاقی در انجام امورات و وظایف محوله.
داشتن کارت پایان خدمت یا معافیت از خدمت وظیفه عمومی به استثنا پرسنل شاغل انتظامی در ساعات غیر موظف و بازنشستگان نیروهای مسلح.
داشتن حداقل سواد خواندن و نوشتن برای نیروهای شاغل در فعالیت های ساده اجرایی و ارایه گواهی آموزشی متناسب با شغل مورد نظر.
حداقل 22 سال تمام. (حداکثر 60 سال برای نگهبانان که دارای وضعیت جسمی مناسب با وظیفه خود دارند.)
خدمات حفاظتی و مراقبتی عبارتست از کلیه اقدامات فیزیکی طراحي شده به منظور پیشگیری از وقوع جرم با انجام حفاظت و مراقبت از اموال، اماکن و تأسیسات فاقد رده و پوشش حفاظتی اعم از خصوصی و دولتی از طریق استقرار عامل ثابت و سیار (نگهبان، نگهبان محله) و یا نصب تجهیزات حفاظتی و مراقبتی و یا تواماً صورت می‌پذیرد.
عمدتا خدمات حفاظتی مراقبتی از طریق استقرار فرد یا افراد آموزش دیده و مجرب در قالب نگهبان یا نگهبان محله صورت می‌پذیرد. عمده وظایف نگهبان شامل موارد زیر است.
حفاظت و مراقبت از کلیه پروژه‌ها و اماکن مسکونی، اداری، تجاری، صنعتی و خودروهای پارک شده در محدوده نگهبانی.
همکاری با مسئولین و معتمدین محل در هنگام بروز حوادث و هوشیاری لازم در این خصوص
همکاری با نیروهای انتظامی و معرفی افراد مظنون به کلانتری یا پلیس 110